Fiquei muito satisfeito com a metodologia da Conscer. Eles demonstraram uma profunda preocupação em entender não apenas a cultura da nossa empresa, mas também em alinhar o modelo de trabalho com as expectativas do gestor solicitante, algo que fez toda a diferença no processo. A abordagem personalizada, com perguntas detalhadas e bem estruturadas sobre o perfil da vaga, garantiu que os profissionais selecionados estivessem alinhados tanto com a cultura organizacional quanto com as demandas específicas do cargo. Graças a essa dedicação, conseguimos trazer para o time grandes talentos que já estão contribuindo para o nosso sucesso.

Marcelo Izidoro, CEO, Mobit