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Recrutamento &
Seleção na prática

Formato

Online ao vivo

Conteúdos

Práticos e sem enrolação

Carga horária

12 horas

Acompanhamento

Especialistas

Exclusivo para você que quer dominar o processo completo

de recrutamento e onboarding e se tornar um Recrutador Profissional

De forma prática e direta você vai aprender o que realmente funciona no dia a dia de um recrutador. Desde como estruturar um processo seletivo eficiente, atrair os melhores talentos, realizar triagens rápidas e assertivas, até como conduzir entrevistas que revelam o verdadeiro potencial dos candidatos. Aqui não tem enrolação, você vai sair pronto para atuar como recrutador ou aprimorar suas técnicas, com dicas práticas e ferramentas que facilitam sua rotina e ajudam a entregar e melhorar os resultados. Se você busca ser referência em recrutamento e seleção, este curso é para você.

Erro nas contratações e s falta de onboardings estruturados 
podem gera o alto turnover e baixa retenção de talentos

Quase 60% das empresas têm dificuldade para contratar e reter profissionais qualificados.

60%

Fonte: G1

O que você vai aprender

MÓDULO 1

O Início do processo de recrutamento

Começar a recrutar pode parecer um grande desafio, mas vamos mostrar que é um processo estruturado que qualquer pessoa pode aprender e dominar. Neste módulo, você vai dar os primeiros passos no recrutamento, entendendo a diferença entre recrutamento de verdade e os mitos comuns do mercado.

MÓDULO 2

O Que Você Precisa Saber Antes de Começar a Recrutar

Aqui, vamos te mostrar o processo de recrutamento na prática. O conhecimento técnico é importante, mas é a prática que vai te levar longe. Vamos mostrar como entender os requisitos da vaga, como alinhar o perfil do candidato com os gestores e de acordo com a cultura da empresa e como se preparar para fazer uma triagem assertiva.

MÓDULO 3

Recrutamento na prática: Como Funciona o Processo de A a Z

Neste módulo, vamos mergulhar nas etapas do recrutamento. Desde a abertura da vaga até a escolha do candidato ideal. Nada de teoria, apenas as ações práticas que você precisa executar para garantir que está tomando as decisões certas durante o processo.

MÓDULO 4

A Verdade Sobre Como Encontrar o Candidato Ideal

Encontrar o candidato ideal não é sobre procurar uma “perfeição” impossível. Aqui, você vai aprender a identificar o que realmente importa no processo de seleção e como analisar currículos de forma assertiva, sem se perder em detalhes irrelevantes.

MÓDULO 5

Entrevistas Assertivas: Como Ir Além do Básico

A entrevista é o momento crucial para entender o candidato. Neste módulo, você vai aprender a conduzir entrevistas práticas, como identificar competências e comportamentos e, mais importante, como garantir que você está fazendo as perguntas certas para encontrar o profissional com o perfil ideal.

MÓDULO 6

Como influenciar e engajar sua equipe

Ser líder é saber como engajar sua equipe para alcançar os resultados desejados. Neste módulo, você vai aprender as estratégias práticas para motivar seu time, como aumentar o engajamento, avaliar os resultados e garantir que todos estejam em sintonia. A ideia aqui é influenciar sem forçar, mas com convicção, clareza e gerando resultados.

MÓDULO 7

Os Erros Comuns e Como Evitá-los

Neste módulo, você vai entender quais são os erros mais comuns de recrutadores e como evitá-los. A prática do dia a dia é o que diferencia o bom recrutador do excelente recrutador, e você vai aprender os detalhes e dicas importantes para se destacar.

MÓDULO 8

Onboarding: Integrando o Novo Colaborador com foco no resultado

O recrutamento não termina na contratação. Neste módulo, vamos te ensinar como fazer um onboarding que gera engajamento dos novos colaboradores. Vamos falar sobre o que incluir no processo de integração e como preparar o novo colaborador para um bom desempenho desde o primeiro dia.

MÓDULO 9

Concluindo o Processo: Avaliação, Feedback e Melhoria Contínua

O processo de recrutamento e seleção não acaba na contratação. Aqui, você vai aprender como avaliar seu desempenho como recrutador, dar feedbacks eficazes para candidatos e entender o que você pode melhorar para os próximos processos. Você vai dominar o processo de recrutamento de A a Z e sempre melhorar.

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mão na massa
da Conscer?

Cases práticos e reais

Conteúdos direto ao ponto e sem enrolação

Professores que vivem na prática o que ensinam

Elaboração do plano profissional para cada fase da carreira

Suporte e acompanhamento para não ter dúvidas

Análise e feedback

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O curso da conscer tá bem completo e muito bem explicado.

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Aulas online ao vivo para você aprender, interagir com professores e se preparar

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Carga horária de 20 horas incluindo aulas, dicas e atividades

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Perguntas Frequentes

Como funciona o curso?

O curso é 100% online e ao vivo, com duração de 6 semanas, com professores de mercado e ao melhor da metodologia Conscer. 

São quantas horas de conteúdo?

Serão 6 encontros com duração de 2 horas cada, onde você vai ter interação com o professor, aprender na prática e tirar todas as suas dúvidas.

Vou receber certificado?

Sim, ao final do curso você vai receber o Certificado de conclusão da Conscer.

Como funciona o pagamento?

Você pode efetuar o pagamento por meio de cartão de crédito, à vista ou parcelado em até 12x, sem juros.

Como funciona o cancelamento?

São 7 dias corridos, a partir da data de liberação do acesso à plataforma, para cancelar a assinatura e ter direito ao reembolso integral do valor pago. Após esse período, o cancelamento não dará direito a reembolso.

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